Demain mode d’emploi – Co-construction avec les habitants
« Demain mode d’emploi » c’est 3 jours d’intelligence collective qui a réuni porteurs de projets, experts et participants de tous horizons.
Le principe : mettre en commun créativité, connaissances et compétences pour faire émerger de nouveaux habitats ouverts, participatifs et solidaires en Loire-Atlantique.
En effet, cette édition 2023, organisée par les Ecossolies, était consacrée au sujet de l’habitat inclusif ! nous avons ainsi pu intervenir pour parler nouvelle solution d’accompagnement et d’hébergement à destination des personnes âgées. Une réponse complémentaire au logement ordinaire et alternative à l’hébergement en institution.
Nous avons animé un atelier le 9 février autour de la thématique « Co-construction avec les habitants : zoom sur les besoins des personnes âgées ». L’objectif était de transmettre aux différents porteurs de projet d’habitat inclusif les éléments clefs pour impliquer le public seniors. De manière générale, nous avons souhaité mettre l’accent sur l’importance de la co-construction avec ce public. Voici ce que nous leur avons partagé, sur la base de notre expérience au sein de l’association Loki Ora !
Au stade de « l’idée » du projet…
D’une part, cette co-construction se traduit dès les prémices du projet, au stade de « l’idée », en analysant les besoins des seniors. En effet, avant de créer notre Parcours de la colocation, nous avons testé, validé et adapté notre offre aux seniors et futurs colocataires. Il s’agissait de recueillir leurs besoins et attentes pour créer un projet qui y répond, c’est-à-dire selon leur prisme et non selon notre représentation de leurs besoins. Le pouvoir de choisir est au cœur de notre pratique : choisir son habitat de demain.
Pour cela, début 2019, Loki Ora a recruté une psychologue sociale en Master 2 pour mener une enquête auprès des seniors nantais afin de pouvoir mieux appréhender et identifier leurs attentes, motivations, freins ainsi que les éléments qui sont essentiels selon eux pour que la colocation fonctionne bien. Plus précisément, cette enquête s’est déroulée en deux temps :
1) Une pré-enquête composée d’une revue de la littérature sur l’habitat inclusif et la réalisation d’un entretien auprès de deux seniors qui habitent déjà en colocation afin de construire un guide d’entretien pertinent pour la deuxième phase
2) Des entretiens auprès du public cible – c’est-à-dire des seniors autonomes et non dépendants entre 60 et 80 ans qui résident sur Nantes Métropole – en vue de recueillir des informations sur les éléments clefs cités ci-dessus
Vous pouvez retrouver les résultats de cette enquête ici le lien pour cliquer:
L’analyse des résultats de cette enquête a permis de construire les premiers ateliers Loki Ora et d’affiner la méthodologie d’accompagnement imaginée. Par exemple, il en est ressorti que les seniors souhaitent choisir avec qui ils habitent, c’est pourquoi lors de notre session d’atelier logement, nous mettons en œuvre les conditions pour favoriser l’interconnaissance et faire en sorte que les seniors puissent choisir et créer leur groupe de colocataires.
Une fois le projet en place…
D’autre part, une fois le projet lancé, il est important de continuer à co-construire avec le public. Il s’agit de se positionner dans une démarche de co-construction et d’amélioration continue, autrement dit, d’associer les seniors à son projet au quotidien, d’être à l’écoute de leurs suggestions et remarques, etc. C’est être, en tant que porteur de projet, capable de prendre du recul, ne pas être rigide et s’adapter aux évolutions.
Au sein de Loki Ora, nous plaçons les seniors au cœur de leur projet de vie, c’est pourquoi nous avons mis en place une gouvernance partagée avec l’élection de deux représentants des colocataires (co-administrateurs). Ces derniers peuvent remonter au nom de l’ensemble des colocataires d’éventuelles remarques, problèmes, questionnements, lors des Conseils d’Administration. Bref, vous l’aurez compris, nous considérons qu’il est indispensable que les seniors soient libres de choisir leur mode de vie !
Par ailleurs, pour impliquer le public, il est important de se situer à la fois sur le plan individuel et collectif :
Sur le plan individuel, cela signifie mener des entretiens individuels et personnalisés.
Prendre le temps d’écouter la demande de la personne qui est intéressée par la colocation entre seniors, son parcours, son cheminement afin de pouvoir la renseigner, vérifier que la colocation est un mode d’habitat qui peut lui convenir, l’amener à se questionner notamment sur ses motivations et ses freins, parfois l’orienter vers des partenaires, etc.
Sur le plan collectif, la colocation entre seniors reste un projet de vie, une offre encore peu connue qui n’est pas inscrite dans le panel de solutions d’habitat seniors.
Ainsi, la colocation peut faire peur et il est de fait encore plus difficile de se lancer. Il est alors important d’organiser des temps collectifs, comme nos cafés de la colocation, où des seniors sont réunis et peuvent échanger librement sur ce mode d’habitat, se questionner, enrichir leurs réflexions grâce à la synergie du groupe.
Pour conclure, la posture en tant que professionnel auprès des seniors est importante :
Ne pas être en posture de « sachant » : être à l’écoute des attentes et besoins de chacun.e. Les seniors savent le mieux ce dont ils ont besoin, il ne s’agit pas de faire « à la place de », de réfléchir à leur place. Il s’agit de construire avec eux leur habitat de demain.
S’adapter à chacun.e !
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