Muriel Jaunas
Chargée de développement des activités sociales chez AG2R La Mondiale
Entretien réalisé en Avril 2026
Bonjour ! Pourriez-vous vous présenter, nous parler de votre métier et de votre parcours ; ce qui vous plaît dans votre activité ?
Je m’appelle Muriel Jaunas et je suis chargée de développement des activités sociales chez AG2R La Mondiale. J’accompagne et je propose des financements à des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) développant des projets pour les seniors. Ces projets s’inscrivent dans les orientations prioritaires de la fédération Agirc-Arrco, qui sont :
- Agir pour vivre sereinement la retraite.
- Accompagner l’avancée en âge à travers le lieu de vie.
- Préserver l’équilibre de vie des aidants et soutenir les personnes en situation de fragilité.
Au niveau de mon parcours, je suis diplômée assistante de service social, et j’ai également un diplôme universitaire sur la conduite de projet. Mon parcours professionnel m’a permis d’accompagner divers publics à travers des postes polyvalents et des dynamiques de projets. J’ai toujours privilégié une approche combinant accompagnement individuel et collectif, car je crois profondément à la force du collectif et à l’importance pour les personnes accompagnées d’être actrices de leur propre parcours. Ayant grandi au sein de l’un des premiers habitats participatifs en France, cette expérience a forgé en moi l’importance de l’implication des habitants et la valeur des projets collectifs.
Pour moi, rejoindre AG2R La Mondiale et son action sociale était une belle poursuite de mon parcours. Forte d’une riche expérience de terrain auprès de divers publics, j’ai souhaité mettre à profit cette expertise acquise au fil des années. Ce nouveau rôle au sein de l’action sociale d’AG2R La Mondiale me permet désormais de capitaliser sur mes compétences en étant « de l’autre côté ». Ayant moi-même mené de nombreuses demandes de financements dans mes postes précédents, je bénéficie d’une vision élargie, ce qui me passionne.
J’ai toujours été animée par les dynamiques de projets et leur capacité à générer un impact positif sur un territoire. J’apprécie particulièrement de participer au lien entre ces projets et de générer des synergies pour un impact encore plus fort. C’est agréable d’avoir de la hauteur et de regarder la diversité de tout ce que proposent les acteurs sur le territoire. C’est très riche !
Aujourd’hui, un français sur cinq est âgé de 65 ans ou plus et ce chiffre va continuer de croître. Selon vous, quels sont les besoins des seniors actuels et futurs ?
Selon moi, un besoin central serait la longévité de l’autonomie. L’autonomie regroupe beaucoup de choses et notamment l’autonomie par le logement, par les mobilités, par le lien social, par la santé (prévention primaire), et l’autonomie financière. Des questions se posent : comment soutient-on les seniors à conserver leur capacité à choisir ; à ce que leurs choix puissent être réels ? Par exemple, la grande majorité des seniors souhaitent vivre à domicile, donc comment les aide-t-on et comment soutient-on toutes les filières qui permettent le maintien à domicile ? Un autre enjeu est le lien social et comment on continue à faire vivre le lien social pour les seniors (et aussi les autres publics de façon générale) ; comment créer des passerelles entre les plus jeunes et les plus âgés ? Par ailleurs, la question de la reconnaissance des personnes vieillissantes est importante. La reconnaissance de ce qu’elles ont été, ce qu’elles ont appris et ce qu’elles peuvent transmettre. Il s’agit de déconstruire l’image de la retraite qui serait un arrêt de la participation à la vie collective et au bien commun et de se questionner sur la mise en valeur de toute la richesse que les seniors continuent de produire (ex. beaucoup de bénévoles seniors). Je rajouterais également avoir un regard plus poussé sur les spécificités des femmes : est-ce que vieillir en tant que femme est différent, et si oui, en quoi ? (Ex. la ménopause) Pour finir, un autre besoin concerne l’adaptation de tous nos services au vieillissement.
Et de votre point de vue, en lien avec votre domaine d’activité, quels sont les bénéfices et/ou intérêt de la colocation entre seniors ?
Plus on propose de choix d’habitat aux seniors, plus c’est riche et plus cela peut répondre aux besoins de chacun. Quand je parlais de rendre les personnes accompagnées actrices de leur parcours, la colocation en est un exemple via le travail en amont qui permet aux seniors de réfléchir à ce qu’ils cherchent/souhaitent, à chaque colocataire de définir les règles, etc. Par ailleurs, vieillir avec d’autres seniors constitue un avantage financier (mutualiser les intérêts) ; humain (ne pas être seul, avoir des opportunités d’échanges) ; et des bénéfices sur la santé (ex. prévention cognitive). Cela permet de s’enrichir, d’être stimulé. Ne pas habiter seul est rassurant à la fois pour soi-même et pour l’entourage.
Quels sont les mots qui vous viennent à l’esprit lorsque je vous dis « colocation seniors » ?
Partage ; dynamisme ; vivre-ensemble.
Enfin, une question bonus pour clôturer cet entretien sur une note plus « humoristique » : pourriez-vous constituer votre groupe de colocataires idéal, que les personnes soient célèbres ou non, vivantes ou mortes ? Laissez libre cours à votre imagination.
Actuellement, ma colocation idéale est avec mon fils et mon conjoint ! Plus tard, pourquoi pas avec des gens avec qui j’imagine qu’il est riche de discuter comme Romain Gary ou encore Alejandro Jodorowsky. Mais aussi avec ma bande de copains et copines avec qui on se projette et on se demande comment on va vieillir.
